🤖 ИИ меняет рынок труда: спрос на опытных сотрудников растет, на новичков — снижается

🤖 ИИ меняет рынок труда: спрос на опытных сотрудников растет, на новичков — снижается Исследователи Стэнфордского университета проанализировали 1,25 млрд вакансий и 154 млн записей о занятости в 41 стране за 2021–2026 годы. Главный вывод: внедрение ИИ пока не приводит к массовому сокращению персонала, но меняет структуру найма в пользу опытных специалистов. 📊 Ключевые результаты исследования: 🔹 В компаниях, внедривших ИИ, доля начинающих сотрудников на 1,9% ниже, чем в организациях без ИИ. 🔹 Занятость опытных специалистов выросла на 6,7%, тогда как у новичков зафиксировано снижение на 2,5%. 🔹 В профессиях, наиболее подверженных влиянию ИИ, спрос на опытных сотрудников увеличился на 5%, а на начинающих сократился на 2%. 🔹 Общая занятость в компаниях, использующих ИИ, выросла на 3,3%. 🏭 Авторы исследования отмечают, что доля вакансий с требованиями к ИИ в обрабатывающей промышленности составляет около 0,08%. Это значительно ниже, чем в информационном секторе (около 0,63%). Однако для промышленных компаний важен не только масштаб внедрения ИИ, но и его влияние на подготовку кадров. Если часть типовых задач начинающих специалистов автоматизируется, компаниям придется пересматривать программы адаптации, наставничества и профессионального обучения. #КлубЭБС #Кадры #ИИ