📊 72% российских компаний не планируют нанимать сотрудников в 2027 году

📊 72% российских компаний не планируют нанимать сотрудников в 2027 году Дефицит кадров в России постепенно ослабевает, а работодатели сдерживают рост зарплат и пересматривают планы по найму. Об этом свидетельствуют отчет Банка России за три квартала 2026 года. 📉 Что происходит на рынке труда: 🔹 Доля компаний, испытывающих нехватку персонала, снизилась с 52% в начале года до 44% в сентябре. Однако в промышленности кадровый дефицит остается высоким: в металлургии — 79%, машиностроении — 53%. В транспортировке и хранении — 57%. 🔹 Рост зарплат замедляется в большинстве отраслей. Особенно заметно — в финансах, IT и HoReCa. 🔹 Массовых сокращений нет, но компании оптимизируют занятость, стараясь сохранить квалифицированные кадры. За девять месяцев число работников в простое выросло на 7%, хотя их доля остается ниже 1%. 🔹 Автоматизация и снижение спроса на продукцию сокращают потребность в персонале. В отдельных отраслях промышленности предприятия замедляют найм из-за уменьшения заказов. 📌 Планы работодателей на 2027 год: ▪️ 72% не планируют нанимать новых сотрудников. ▪️ 59% намерены повысить зарплаты не более чем на 10%. ▪️ 31% не собираются индексировать зарплаты. При этом спрос на специалистов сохранится в добывающей и обрабатывающей промышленности, строительстве и логистике. Набирать персонал продолжат предприятия, расширяющие выпуск автокомпонентов, двигателей и промышленного оборудования. #КлубЭБС #Кадры