📁 Шесть документов для проверки зарплаты
📁 Шесть документов для проверки зарплаты Сумма в банковской выписке показывает, что поступило. Чтобы понять, что должно было быть начислено, нужен комплект оснований. 📝 Соберите: 1. Трудовой договор и изменения к нему. 2. Расчётные листки. 3. Приказы о стимулирующих и иных спорных выплатах. 4. Табель рабочего времени. 5. Коллективный договор, если он действует. 6. Положение об оплате труда и применимые нормативные акты. 🔎 Для каждого месяца сделайте строку: база, выплата, основание, начислено, удержано, фактически получено. Если документ отсутствует, запросите его письменно. Недостающая бумага не запрещает обратиться за защитой, особенно если истекает срок обращения в суд. По статье 136 ТК РФ работодатель должен информировать работника о составных частях зарплаты и основаниях удержаний. Просите расшифровку конкретной строки, а не общий ответ «начислено правильно». Сохраните чек-лист и начните с одного спорного месяца. 💬 Чат-бот «Юристы рядом»: https://max.ru/id5406432650_bot