Дворники стали одними из самых востребованных работников в России. По данным за сентябр...
Дворники стали одними из самых востребованных работников в России. По данным за сентябрь 2026 года, на одну вакансию приходится всего 1,6 резюме. Для сравнения: в сфере инвестиций, искусства и массмедиа конкуренция достигает 50 человек на место. В среднем по рынку — 8,5. Причины дефицита вполне понятны. Тяжёлый физический труд, работа на улице в любую погоду, ранние смены и низкие зарплаты. По данным hh ru, в начале 2026 года в Тыве дворникам предлагали в среднем всего 25 тыс. рублей, в Томской области — 29,2 тыс., в Алтайском крае — 30,3 тыс. Неудивительно, что люди предпочитают другие профессии. И что нам теперь делать? Бесконечно повышать зарплаты дворникам, пытаясь переманить их друг у друга? Конечно, гораздо перспективнее максимально роботизировать уборку территорий. Тем более что необходимые технологии у нас уже имеются. Например, московская компания «Автономика» разработала беспилотного робота-уборщика «Пиксель». В столице работают уже более 35 таких машин. Они способны убирать до двух гектаров территории, работать до 16 часов в сутки, причём круглогодично. По результатам испытаний в московских парках роботы выполняют около половины уборочных операций, сокращая потребность в персонале на 30%. И почему бы не начать массово внедрять такие решения? Парки, тротуары, крупные жилые комплексы, общественные пространства — возможностей для роботизации огромное количество. Причём по мере совершенствования технологий сфера применения подобной техники будет только расширяться. Преимущества такого подхода по сравнению с попытками найти людей, готовых мести улицы метлой, думаю, очевидны.
Канал в каталоге Максиметера
12 105 подписчиков · Бизнес