Взносы на травматизм: признание договоров ГПХ трудовыми суды не поддержали
Взносы на травматизм: признание договоров ГПХ трудовыми суды не поддержали По итогам выездной проверки СФР доначислил организации взносы на выплаты физлицам. Он посчитал, что у договоров подряда и возмездного оказания услуг есть признаки трудовых отношений. Суды с проверяющими не согласились: 🔹 предмет договоров – выполнение конкретной разовой работы. В договорах определили ее объем и сроки выполнения; 🔹 вознаграждение установили за всю работу. Его выплачивали не чаще 1 раза в месяц; 🔹 в договорах не указано, например, на трудовую функцию, должность, специальность или профессию, а также на то, что физлицам предоставляют отпуска и время отдыха; 🔹 физлица сами контролируют рабочее и нерабочее время, определяют порядок выполнения обязанностей. Заказчик проверяет только итог и качество работ; 🔹 срок договоров не превышал 3 месяцев. Договоры оформляли с одними и теми же лицами из-за положительного опыта взаимодействия. О том, как в 2025 году суды решали споры о переквалификации договоров ГПХ в трудовые и доначислении взносов на травматизм, см. в обзоре. Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 10.07.2026 по делу N А82-15937/2024 Читать новость на сайте КонсультантПлюс Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс