ЗПИФ как холдинг. Что изменилось с 1 марта 2026 года и как не потерять бизнес
ЗПИФ как холдинг. Что изменилось с 1 марта 2026 года и как не потерять бизнес ➡️ Соглашения пайщиков теперь решает другие задачи. Это аналог корпоративного договора, адаптированный под природу ЗПИФ.В документ включают условия, которые законодатель запрещает вносить в ПДУ. К примеру: 🔵 выход из тупиковых ситуаций по правилам «русской рулетки» или «техасской перестрелки»; 🔵 обязанность голосовать в инвестиционном комитете строго определенным образом; 🔵 финансовые штрафы за нарушение договоренностей; 🔵 детали опционов на покупку или продажу паев. Соглашение пайщиков и правила доверительного управления имеют разные уровни защиты. Законодатель прямо не предусматривает соглашение, в нем стороны фиксируют права и обязанности сторон, но будут ли пайщики соблюдать эти условия, зависит только от них самих. ПДУ — сильный инструмент. Нарушить его технически невозможно: если условие зафиксировано в ПДУ, то специализированный депозитарий не согласует сделку, которая противоречит такому условию. 🏷 Анастасия Лосева, ведущий юрист АО «УК «Надежный партнер», объяснила, как учесть технические ограничения при настройке правил фонда. Подробнее о новых рисках и возможностях ЗПИФ — в статье «Корпоративного юриста». Подписчикам канала открыли гостевой доступ к материалу на три дня. #корпоративноеправо #корпоративныйюрист ⚪️ «Корпоративный юрист» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в MAX