Кризисный психолог | Евгения Федорова
Здоровье
Помогаю начинающим экспертам отстроиться от конкурентов и выйти на стабильный доход от 300 К. Федорова Евгения Сергеевна ИНН 471500425908
Загружаем канал…
Сайт использует куки. Нажимая «Хорошо», вы соглашаетесь на обработку данных.
Здоровье
Помогаю начинающим экспертам отстроиться от конкурентов и выйти на стабильный доход от 300 К. Федорова Евгения Сергеевна ИНН 471500425908
💡ХВАТИТ МЕТАТЬСЯ ! Как понять, что с тобой «не так», и найти свою дорогу жизни. Возможно, у тебя сейчас: Устала от вечного самоедства? Постоянное сравнение с другими? Проживаешь словно чужую жизнь? С тобой Евгения Федорова, врач, психолог, помогаю женщинам разобраться в причинах ситуации и найти свой путь без долгого самокопания и стресса. На моем канале ты найдешь: 🔠Почему ты раз за разом выбираешь «не тех» мужчин и не ту работу 🔠Как найти свою нить Ариадны с помощью личного мифа и обрести силу 🔠Где заканчивается старая версия тебя и начинается новая глава без боли и страданий Периодически читая мой канал, ты поймешь истинные причины кризисов, узнаешь себя через истории других людей, заметишь быстрое улучшение самочувствия, а главное — наконец, обретешь ту поддержку, котору…
Читать целикомЗАЧЕМ ТЕБЕ СТРАДАТЬ ❔ Ну, что со мной не так? Видимо, чтобы стало легче, нужно раскопать травму с папой/мамой, — слышу я от умных и глубоких женщин, которые уже устали от бесконечного самоанализа. А ещё постоянно встречаю ситуации, знакомые до дрожи: Всё про себя понимаю головой, но тело всё равно сжимается в комок, и я продолжаю проверять его соцсети. Чувствую себя вечным ребёнком перед матерью, физически тошнит после каждого разговора, но сказать “нет” выше моих сил… Психология — это, видимо, годы раскопок, а мне бы просто выдохнуть от накрывающей тревоги и поспать хотя бы одну ночь спокойно. Тоже было? Понимаю. Очень. Как кризисный психолог, часто вижу задумчивые лица посетителей на первой встрече и страх застрять в своей боли на годы. Но правда в том, что облегчение не об…
Читать целикомКРИЗИС АУТЕНТИЧНОСТИ Во время кризиса аутентичности, когда человек ощущает, что живёт «не своей» жизнью, ориентируясь на чужие ожидания, архетипы могут проявляться как внутренние «сценарии», указывающие на исчерпанность текущего пути и потребность в трансформации. Кризис часто сигнализирует, что доминирующий архетип (базовый жизненный сценарий) завершил свою задачу, и психика требует перехода на новый уровень. Какие сценарии возникают чаще всего : 1. Исчерпанный Герой. Если раньше жизнь строилась на достижениях, преодолении препятствий и конкуренции, то в период кризиса аутентичности может наступить ощущение пустоты и выгорания. Психика, требуя смены курса, может провоцировать саботаж старого сценария. В такой момент может пробуждаться потребность в переходе к архетипу Искателя - для …
Читать целикомДАВАЙ НАЧИСТОТУ Мерзкое чувство, когда просыпаешься утром, а внутри — пустота. Будто не в своей тарелке: тело ватное, в груди ком, а в голове бесконечное: «И это всё? Ради чего я вообще стараюсь?» Увы, это не просто хандра… Давай разбираться с причинами: 1️⃣ выбираешь тех, кто тебя не ценит, и пытаешься заслужить любовь через желание угодить 2️⃣ берешь новые вершины в карьере, а радости нет; будто бежишь вверх по лестнице, приставленной не к твоей стене. 3️⃣ живешь с фоновым ощущением «я какая то не такая» 4️⃣ пробовала взять себя в руки: больше стараться, прокачивать дисциплину 5️⃣ пыталась сменить декорации: работу, мужчину, иногда даже город Случалась временная передышка, а потом старый сценарий догонял тебя снова. Нет, это не будет продолжаться вечно. И вот почему я в эт…
Читать целикомГЛАВНАЯ ОШИБКА которая мешает найти свой уникальный путь. Сегодня расскажу про ошибку, которую я вижу почти у каждого, кто собирается перейти на новый этап: в семье, доходах, здоровье. Она не самая очевидная, но именно она гасит твою смелость и заставляет ходить по кругу, даже если человек очень мотивирован разобраться в себе. Вот эта ошибка: Пытаешься «починить» то, что на самом деле является твоей навигационной системой. Как обычно происходит: начинаешь лечить «прокрастинацию», бороться с «синдромом самозванца» или пытаться силой воли задавить накрывающий кризис. Ведь, ты должен работать стабильно как швейцарские часы. И ведь это кажется абсолютно правильным! Нас учили: где-то болит, значит что-то сломалось. Более того, марафоны успешного успеха и рилс, которые попадаются ежеднев…
Читать целикомЦЕНА БЕЗДЕЙСТВИЯ давай без иллюзий Мы часто говорим о том, как вернуть себе себя, как начать свою лучшую жизнь, а не навязанную кем-то по правилам. Давай честно посмотрим. Не чтобы испугаться, а принять по-настоящему взрослое решение. Итак, что происходит, если потеря идентичности так и остается нерешенной? В ближайшие месяцы Вложишь остатки ресурса в новый роман, переезд или масштабный проект. Тебе покажется, что вот оно — свежий старт. Но решение будет принято не из тебя настоящей, а из роли внутренней Жертвы или выгоревшего Героя. Будет не выход, а смена декораций. Ловушка, которая захлопнется позже, когда эмоциональный ресурс снова иссякнет, а ты с удивлением обнаружишь вокруг те же проблемы, только в новом интерьере. Через год В голове постоянно крутится мысль: «Со мной что…
Читать целикомЧЕЛОВЕК ИЛИ ЯРЛЫК ? Вы когда-нибудь замечали, как трудно бывает изменить мнение о человеке, даже если он уже ведёт себя иначе? Если мы решили, что ребёнок несобранный, коллега безынициативный, а партнёр по бизнесу ненадёжный - дальше словно включается внутренний детектив: мы собираем улики, подтверждающие нашу версию. А те факты, которые в неё не вписываются, почему-то проходят мимо. Существует такое психологическое понятие — подтверждающее искажение. Например, если мы привыкли считать ребёнка невнимательным, то забытая тетрадь становится очередным доказательством этого, а когда он сам вспомнил о важном деле, всё сделал вовремя и ничего не забыл, мы можем даже не придать этому значения. Замечали ? А теперь перенесёмся в команду. Лидер уверен, что партнер безынициативны…
Читать целиком🔥 SHAMAN СЖЁГ ШТАНЫ И ПОБРИЛСЯ ТОПОРОМ . А ТЫ НАШЕЛ ИДЕНТИЧНОСТЬ ? 😂 Ярослав, конечно, умеет удивлять. Сначала кожаные штаны — в печь. Теперь тельняшка, пена для бритья и топор, обычная бритва — это, видимо, недостаточно убедительное доказательство мужественности. 😂 А ВЫ поверили ? Ржу, представляя его внутренний диалог )) Хотя, если серьёзно, у меня один вопрос: а почему русский мужик обязательно должен быть в тельняшке, с топором и желательно на фоне печи? Где заявка на простого человека, который спокойно бреется станком и не обязан каждый понедельник доказывать свою идентичность всей стране? 😂 Впрочем, кто мы такие, чтобы мешать человеку искать себя? 🤣 Особенно если поиск сопровождается такими спецэффектами. Но если тебе тоже хочется перемен, необязательно начинать с…
Читать целиком#радостьдня #glimmer ✨ Делитесь своими маленькими радостями под этим постом ! Разрешите себе 💞
⛵️ КОМАНДА НЕ СТАНОВИТСЯ КОМАНДОЙ В ОДИН ДЕНЬ Почему в одной команде люди быстро договариваются и распределяют задачи, а в другой постоянно спорят, обижаются и ждут, что лидер всё решит за них? Психолог Брюс Такман предложил модель развития команды, в которой выделил пять этапов. И если знать, на каком этапе находится команда, многие процессы становятся понятнее. 1. Формирование — «А мы вообще кто друг другу?» Люди только знакомятся и присматриваются друг к другу. Ведут себя осторожно, стараются быть вежливыми, ждут от лидера указаний. Пока не очень понятно, кто за что отвечает и как здесь принято работать. Задача лидера: обозначить цель, объяснить правила и помочь людям сориентироваться. 2. Столкновение — «А почему ты решаешь за меня?» Начинаются споры, проявляются различия в характ…
Читать целикомПочему одни команды становятся Мстителями, а другие — собранием суперзвёзд? Представьте: нужно спасти мир. В вашей команде Железный человек, Тор, Халк, Чёрная вдова и Капитан Америка. У каждого невероятные способности. Казалось бы, успех гарантирован. Но есть проблема: у каждого своё представление о том, как действовать. Один хочет всё просчитать, другой привык решать силой, третий вообще не любит, когда ему указывают. Знакомо? Только вместо супергероев — ваши партнёры по бизнесу. Почему «Мстители» в итоге научились действовать вместе, а «Лига справедливости» не производит такое впечатление? Дело не в том, кто сильнее. И даже не в том, у кого больше талантов. Посмотрите на «Мстителей». Капитан Америка умеет координировать действия и удерживать общую цель. Тони Старк придумывает…
Читать целикомМожно хотеть одного и того же — и всё равно не понимать друг друга Представьте команду, которой нужно решить общую задачу, при этом : 🔵Один человек предлагает сначала всё обсудить и продумать. 🔵Другой считает, что пора перестать говорить и наконец-то начать что-то делать. 🔵Третий хочет убедиться, что все согласны с идеей. 🔵А четвёртый уже придумал новый вариант и не понимает, почему остальные всё ещё стоят на месте. Кто из них прав? Возможно, каждый по-своему: ➖Одному важно снизить неопределённость. ➖Другому — увидеть движение. ➖Третьему — сохранить контакт между людьми. ➖Четвёртому — открыть новые возможности. Но если каждый считает собственный способ единственно правильным, начинаются взаимные претензии: « Опять он(а) всё усложняет». «Она вечно куда-то торопится». «…
Читать целиком