🌿 Сегодня 1 сентября — самый хлопотный и, наверное, самый позитивный день учебного года. — 1 сентября 2026 г. в 09:06:33.609
🌿 Сегодня 1 сентября — самый хлопотный и, наверное, самый позитивный день учебного года. И я каждый год в этот день думаю о том, как удивительно устроена наша жизнь. Вроде бы всё повторяется. Жёлтые листья. Белые банты. Первоклашки с букетами, которые иногда больше самих первоклашек. И во дворах сегодня, кажется, отовсюду: «Учат в школе, учат в школе…» 😊 Но для каждого руководителя образовательного центра сегодня начинается совершенно новый год. Снова расписание. Снова звонки родителей. Снова адаптация детей. Снова педагоги, группы, договоры, оплаты, документы. Кто-то сегодня впервые открыл дверь после каникул. Кто-то уже встречает знакомых детей и родителей. Кто-то одновременно отвечает в трёх чатах, ищет потерявшийся документ и пытается вспомнить, куда положил тот самый список группы. 😁 И мне очень хочется пожелать вам в новом учебном году не только роста и полных групп. Хочется пожелать спокойствия. Чтобы не каждый новый вопрос превращался в пожар. Чтобы решения принимались не из страха «а вдруг проверят», а потому что вы понимаете, как правильно. Чтобы рядом были люди, которым можно доверять. И чтобы среди всей этой привычной сентябрьской круговерти вы не забывали, зачем когда-то вообще открыли свой центр. А мы продолжаем нашу маленькую юридическую викторину. ❤ Сначала — ответ на прошлый вопрос. Вопрос 3. Руководитель хочет запретить педагогам при увольнении уводить за собой клиентов и прописал в договоре пункт: «Запрещено звать детей из центра на свои личные занятия в течение года». Имеет ли этот пункт юридическую силу? 👉Правильный ответ: В ⚡ Разбор ошибки: Запретить человеку работать, а клиентам ходить к любимому педагогу нельзя [197-ФЗ]. Единственный законный способ защитить базу — ввести режим коммерческой тайны, чтобы увольняющийся сотрудник не мог скопировать контакты родителей [117-ФЗ]. ❗Новый вопрос нашей викторины. Вопрос 4. Где работодатель имеет право организовать прохождение обязательного психиатрического освидетельствования для своих преподавателей? • А. Исключительно в государственном психоневрологическом диспансере по месту постоянной прописки сотрудника. • В. В любой частной клинике, у которой есть соответствующая лицензия и официально создана врачебная психиатрическая комиссия [197-ФЗ]. • С. На рабочем месте в детском центре, пригласив штатного медицинского работника со стороны. • D. Психиатрическое освидетельствование не является обязательным для педагогов малого бизнеса. Выбирайте вариант и пишите в комментариях. Правильный ответ и разбор ошибки — чуть позже. А пока начинается новый учебный год. Пусть он принесёт вам не только новые группы и хорошие цифры. Пусть в нём будет место для жизни. Для вечера, когда можно никуда не торопиться. Для тёплого пледа. Для разговора с близкими. Для себя. Потому что очень легко весь год заботиться о чужих детях, чужих родителях, своей команде и своём бизнесе. И однажды обнаружить, что на себя опять не хватило времени. Не надо так. ❤ С новым учебным годом вас. Берегите своё дело. И себя в нём.🌿