Продолжаем разбирать изменения в Порядке № 2464 (первая часть здесь) — 2 июля 2026 г. в 12:35:43.730
Продолжаем разбирать изменения в Порядке № 2464 (первая часть здесь) Обучение оказанию первой помощи пострадавшим П. 35, 36 и 37 были дополнены и переработаны, изменению также подверглось Приложение 2, где приведен примерный перечень тем теоретических и практических занятий для формирования программ обучения по оказанию первой помощи пострадавшим. 1️⃣0️⃣ Инструкторов узаконили в качестве лиц, имеющих право обучать первой помощи Теперь таких работников можно будет привлекать к обучению наряду с «преподавателями» (п. 35 Порядка). 1️⃣1️⃣ Уточнили перечень технических средств для обучения первой помощи и добавили основания для актуализации программ обучения Ранее п. 36 не конкретизировал, с применением каких именно технических средств обучения нужно проводить практические занятия. Теперь этот момент уточнили: речь идет о тренажерах и медицинских изделиях. Здесь же добавили, что актуализация программы обучения работников осуществляется в случаях, указанных в пунктах 50 и 51 Порядка, а также: 📌 в случае вступления в силу новых нормативных правовых актов в сфере здравоохранения, содержащих требования к порядкам оказания первой помощи; 📌 или внесения изменений в нормативные правовые акты в указанной сфере, содержащие указанные требования. Отметим, что при изменении существующих требований или введении новых переобучать всех работников не обязательно — достаточно проинформировать их о новшествах в формате внепланового инструктажа. 1️⃣2️⃣ Уточнили, что в рамках обучения оказанию первой помощи нужно будет проверять как теоретические, так и практические навыки Соответствующее указание добавлено в п. 37 и 66 Порядка. Обучение по использованию (применению) СИЗ 1️⃣3️⃣ Добавили акцент на практические тренировки при обучении использованию (применению) СИЗ В п. 39 теперь говорится, что «при проведении обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты ответственное лицо демонстрирует умения правильно их эксплуатировать, проводит тренировку работников по применению средств индивидуальной защиты». Обучение «по бумажке», т. е. без тренировки по применению, теперь будет считаться нарушением. 1️⃣4️⃣ Внеплановое обучение использованию (применению) СИЗ разрешили заменять внеплановым инструктажем Здесь все аналогично обучению по первой помощи: если нужно проинформировать работников об изменениях в законодательстве, организовывать полноценное внеплановое обучение не требуется — достаточно провести внеплановый инструктаж (п. 41 Порядка). Обучение требованиям охраны труда 1️⃣5️⃣ Уточнили требования к обучению аутстафферов Согласно п. 44 Порядка, теперь в перечень лиц, обязанных проходить обучение по охране труда в учебных центрах, добавлены работники, которых частное агентство занятости направляет к работодателю. Другими словами, все аутстафферы должны будут проходить обучение в аккредитованном Минтрудом учебном центре. 1️⃣6️⃣ Уточнили, когда можно не актуализировать программу обучения по охране труда А именно — если технологические процессы и обязанности работников изменились незначительно и не требуют получения дополнительных знаний по охране труда (п. 50 Порядка). 1️⃣7️⃣ Уточнили формулировки в отношении госслужащих В п. 52 работники исполнительной власти и органов местного самоуправления были заменены на гражданских, государственных и муниципальных служащих. 1️⃣8️⃣ Установили требования к лицам, замещающим специалиста по охране труда Из поправок в п. 53 следует, что лица, на которых возложены функции специалиста по охране труда или ответственного за охрану труда в организации, должны проходить обучение так же, как и СОТы — по программам 46А и 46Б. Здесь же уточнены требования к обучению лиц, проводящих инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда. Им нужна программа 46Б, а если они проводят инструктажи работникам, выполняющим работы повышенной опасности, — также и 46В. Продолжение следует... ____ 📚 Блог