Старт серии постов про управленческий хаос — 9 апреля 2026 г. в 10:06:24.454
Старт серии постов про управленческий хаос ___ По традиции, начну с анализа причин управленческого хаоса*. Магистральных причин управленческого хаоса в организации две: 1. Система не адекватна решаемым задачам. 2. Субъект управления не соответствует базовым требованиям. Когда степень несоответствия субъекта управления или самой системы решаемым задачам становится существенной, система перестает быть эффективной и результативной. Т.е. перестает выдавать целевой результат в нужных объемах, в нужные сроки, нужного качества и с допустимыми затратами. Накопленные последствия от ошибок управления в прошлых циклах управления и ошибки управления "в моменте" могут приводить систему в режим выживания (в аварийный режим функционирования). Где находится та невидимая грань между "несущественным" и "существенным" несоответствием субъекта / системы решаемым задачам? Ответ на этот вопрос в следующих постах... * — управленческий хаос — неорганизованная сложность, снижающая эффективность управления. Управленческий хаос формируется из множества ошибок управления, а также является следствием структурных характеристик и ограничений системы. ___ P.S.: Старт серии постов про управленческий хаос откладывался по причине того, что я занимался выпуском книги. Серия статей по теме управленческого хаоса, опубликованных мной в 2025 году, получила хороший отклик читателей. Было решено дополнить, доработать материалы и выпустить книгу. Публикация планируется в начале мая 2026 года. На сайте можно забронировать печатный экземпляр. #управленческий_хаос