РИСК НЕДЕЛИ: УЙТИ С ДОЛЖНОСТИ И НЕ ПЕРЕДАТЬ ДОКУМЕНТЫ
РИСК НЕДЕЛИ: УЙТИ С ДОЛЖНОСТИ И НЕ ПЕРЕДАТЬ ДОКУМЕНТЫ Директор уволился, доступ к бухгалтерской базе остался у подрядчика, часть договоров хранится в личной почте, а акт передачи никто не подписал. Если компания затем окажется в банкротстве, объяснения «документы были в офисе» может оказаться недостаточно. Риск личный: отсутствие или искажение бухгалтерских документов, из-за которого существенно затруднено проведение банкротства, создаёт опровержимую презумпцию причинной связи между действиями контролирующего лица и невозможностью полностью погасить требования кредиторов. Это не означает автоматического взыскания с бывшего директора. Суд отдельно устанавливает, кто отвечал за учёт и хранение документов, какие сведения отсутствуют и как это повлияло на поиск имущества, сделок и требований компании. После утверждения конкурсного управляющего руководитель должника обязан в течение трёх дней передать ему бухгалтерские и иные документы, печати, штампы, материальные и другие ценности. Но безопасную передачу лучше готовить уже при смене директора, не дожидаясь банкротства. Что сделать при уходе руководителя: — составить опись бумажных документов, электронных баз, ключей, подписей и доступов; — подписать акт передачи с указанием периодов, форматов, оригиналов и копий; — сохранить неизменяемые резервные копии бухгалтерской базы, корпоративной почты и банковских выписок; — письменно зафиксировать недостающие документы и действия по их восстановлению; — сохранить подтверждение, когда, кому и каким способом переданы документы и доступы. При оценке риска субсидиарной ответственности я восстанавливаю именно эту цепочку: кто отвечал за учёт, какие документы существовали, когда и кому они переданы и помешали ли пробелы установить активы и сделки компании. Сохраните этот порядок для следующей смены директора. Если передача уже сорвалась, можно написать мне: @a_d_v_o_k_a_t. Нормативная база и судебная практика Актуально на 24.08.2026 — подп. 2 п. 2 и п. 4 ст. 61.11 Федерального закона № 127-ФЗ: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39331/6eb5758ff12ae1b07cfb8acfec122f584582ce83/ — абз. 2 п. 2 ст. 126 Федерального закона № 127-ФЗ: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39331/14291791ed7d0ba36c80d244e3f1bc1cd664efe2/