Дефицит линейного и квалифицированного персонала напрямую влияет на выполнение операцио... — 27 августа 2026 г. в 08:15:02.292
Дефицит линейного и квалифицированного персонала напрямую влияет на выполнение операционных показателей. Неукомплектованность смен снижает производительность, срывает плановые показатели и увеличивает издержки в логистике, ритейле и производстве. Традиционный найм малоэффективен: • локальный рынок труда перегрет • конкуренция за персонал растет • вахтовый персонал решает проблему частично. Компаниям необходима диверсификация источников привлечения сотрудников. Иностранные работники помогают восполнить дефицит, но модель несет риски: • репутационные потери из-за неподготовленного персонала • доначисление НДС при работе с недобросовестными поставщиками • высокая текучесть • сложности с адаптацией сотрудников • нарушения миграционного законодательства. Ситуацию усложняет меняющееся регулирование в сфере трудовой миграции. На примере проекта NC Logistic и аккредитованного Агентства занятости «Кадровый Капитал» будет представлена модель «единого окна», обеспечивающая полный цикл работы с персоналом: • централизованный подбор; • легальное трудоустройство • проверка документов и юридическое сопровождение; • организация приезда и оформление сотрудников; • адаптация на объекте, сопровождение и удержание. Спикеры расскажут об организации набора иностранного персонала достигнутых производственных результатов. ✅ Регистрация и программа