Коллега сделал работу. Вы открыли второй рабочий день.
Коллега сделал работу. Вы открыли второй рабочий день. Готовые слайды пришли. Цифры сходятся, нужные выводы есть. Но блоки стоят не там, заголовок хочется переписать, а этот шрифт вы бы вообще на собеседование не позвали. Вы садитесь «чуть поправить». Через два часа выясняется: поручать работу бесполезно. Особенно когда принимается только результат, который сделали вы сами. Проверять качество нужно. Но требования задачи и любимый способ её выполнить — разные вещи. Перед новой правкой спросите себя: — Какую конкретную ошибку я исправляю? — Что произойдёт с результатом, если оставить этот вариант? — Какие требования мы действительно согласовали заранее? Если ошибка есть — назовите её и верните на доработку. Если всё работает, а внутри всё равно тянет переделать, немного задержитесь здесь. Какого состояния сейчас не хватает: предсказуемости, спокойствия, ощущения опоры? Почувствуйте, как сидите, где стопы касаются пола. Не выжимайте из себя доверие. Посмотрите, можно ли оставить одну непривычную деталь без исправления — и проверить результат по договорённым критериям. Чужой способ может быть подходящим. Даже если он не носит вашу фамилию. Подробности — лютыйпсихолог.рф