Почему иногда просто «учиться менеджменту» не работает? — 31 марта 2026 г. в 12:51:22.575
Почему иногда просто «учиться менеджменту» не работает? Иногда встречается страх делегирования (доверия), который растет из детства.Страх делегирования нельзя решить рационально, потому что он не из головы, а из тела и бессознательного опыта. Можно прочитать 10 книг по тайм-менеджменту, пройти MBA, но если глубоко внутри сидит страх быть не нужным, ошибиться или потерять контроль, то человек всё равно будет срываться и возвращаться в ручное управление.
104 просмотров