Международный институт современного образования (МИСО)
Образование · 15 сентября 2026 г.
Росстат обновил формы зарплатно-кадровой статистики: что сдавать по итогам 2026 года
Росстат обновил формы зарплатно-кадровой статистики: что сдавать по итогам 2026 года Федеральная служба государственной статистики утвердила новые формы отчетности о численности, оплате труда и потребности в кадрах. Изменения закреплены в Приказах Росстата от 31.07.2026 № 427 и № 428. Разобрали на сайте и в наших соц. сетях более подробно, кто, в какие сроки и по каким правилам должен отчитаться перед ведомством, доступно по ссылке https://misokmv.ru/site/pub?id=216 Росстат планомерно актуализирует статистический инструментарий. Новые формы коснутся как государственных и муниципальных органов, так и коммерческих организаций. Источником формирования данных по всем обновленным формам, как и прежде, являются данные бухгалтерского и кадрового учета, а также утвержденное руководителем штатное расписание. Ранее применявшиеся аналогичные формы отчетности признаны утратившими силу. 1. Отчетность для государственных и муниципальных органов (Приказ № 427) Для органов власти и местного самоуправления обновлены формы годового статистического наблюдения за кадрами. Отчеты отражают не только численность и фонд оплаты труда, но и данные о дополнительном профессиональном образовании (ДПО) служащих. Форма № 1-Т(ГС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих» Кто сдает: федеральные и региональные органы власти, госорганы субъектов РФ (контрольно-счетные органы, избиркомы и др.) Срок представления: с 20-го рабочего дня по 1 марта после отчетного периода Форма № 1-Т(МС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих» Кто сдает: органы местного самоуправления, контрольно-счетные органы муниципальных образований Срок представления: с 20-го рабочего дня по 1 марта после отчетного периода Важный нюанс для госорганов: при наличии обособленных подразделений данные сдаются как по каждому подразделению, так и по самому юридическому лицу без них. Данные по подразделениям, осуществляющим деятельность за пределами РФ, в отчетность не включаются. 2. Отчетность по профессиональным группам для организаций (Приказ № 428) 3. Важные правила сдачи и ответственность Рекомендация для работодателей: поскольку новые формы вступают в силу и применяются начиная с отчетного периода 2026 года, главным бухгалтерам и руководителям кадровых служб рекомендуется заблаговременно сверить штатные расписания и кадровые справочники с актуальными классификаторами (ОКЗ и ОКВЭД2), чтобы избежать ошибок и штрафов при сдаче обновленной статистики. Оставить заявку на обучение онлайн https://forms.yandex.ru/cloud/6333e8ad631ac14369c08aba/ оф. сайт http://misokmv.ru/ e-mail: miso.kmv@mail.ru группа в ВК https://vk.com/misokmv группа в ОК https://ok.ru/profile/578959239551 канал в MAX https://max.ru/id2626045964_biz оставить отзыв на Яндексе https://ya.cc/t/Xncyaj5daBLpQ оставить отзыв на 2ГИС https://clck.su/TdhzE канал в Я.Дзен https://dzen.ru/misokmv канал на Rutube https://rutube.ru/channel/80096325/ т. 8-928-36-40-40-2