Можно иметь 18 дипломов. И всё равно не получить работу, о которой мечтаете. — 27 июля 2026 г. в 13:04:49.274
Можно иметь 18 дипломов. И всё равно не получить работу, о которой мечтаете. Ещё несколько лет назад я бы сказала, что это невозможно. Казалось, хорошее образование и опыт открывают путь к новым профессиональным возможностям. Но теперь замечаю, что правила игры меняются. Помню, лет семь назад я впервые услышала от известных бизнес-тренеров фразу: «Будущее за мультикомпетентностью». Тогда я представляла человека-оркестр. Сегодня понимаю: смысл был совсем в другом ➡️ Не знать всё на свете, а вовремя осваивать компетенции, которые становятся востребованными. Одна из таких компетенций — умение обучать. Работодателям недостаточно вашего базового образования. Их интересует, сможете ли вы передать свои знания другим. Представьте, вы приходите на собеседование с десятками удостоверений. А вам говорят: — Отлично, теперь покажите, что вы умеете. Проведите встречу, разберите на атомы кейс, объясните сложную тему так, чтобы стало просто и понятно. Только потом посмотрят на ваши документы. Если вообще посмотрят. ❗ И это уже происходит. Недавно на консультацию пришла руководитель отделения банка, которой отказали в возможности преподавать в корпоративном университете. У нее солидный профессиональный опыт, но для преподавания понадобилось пройти дополнительную тренерскую программу. И в тот момент её словно холодным душем окатили: прежние заслуги уже ничего не решали. Похожие требования предъявляют организаторы федеральных и региональных площадок. Хорошего портфолио мало: они просят документ о практической подготовке тренера. Пока это ваш козырь в рукаве, но совсем скоро такие требования станут нормой. Вот это, на мой взгляд, и есть главное изменение рынка. Теперь оценивают, умеет ли специалист работать со взрослой аудиторией, выстраивать логику обучения и превращать свои знания в понятную систему. В связи с этим я усовершенствовала курс для тренеров и запускаю его 1 октября. Всего за 4 дня вы освоите тренерские компетенции, получите подтверждающий их документ и готовый алгоритм разработки и проведения тренингов. Если вы руководитель, то повысите квалификацию, расширите круг профессиональных задач и сможете претендовать на новые управленческие позиции. Если вы эксперт или психолог, курс дает возможность получать доход не только от индивидуальной работы, но и от групповых программ. Записывайтесь и бронируйте место. Предварительная регистрация уже открыта (✍️Запись в личном сообщении) Какой навык в вашей работе за последние годы стал обязательным, хотя раньше без него спокойно обходились?