Можно ли нанять 47 самозанятых и не нарваться на 18 млн?
Можно ли нанять 47 самозанятых и не нарваться на 18 млн? Разбор судебного дела. Часть 1 Строительная компания выполняла госконтракты: строила поликлинику, дом-интернат, физкультурный комплекс и другие социальные объекты. Работы много, сроки длинные, нужны люди. Люди были, в штате 43 человека, преимущественно административный и управленческий персонал. А значительную часть строительных работ выполняли привлечённые самозанятые. Всего за 2023 год привлекли 47 исполнителей, которым выплатили почти 51 млн рублей. Для сравнения: всем 43 штатным сотрудникам за тот же год начислили 9,8 млн. Разница больше чем в пять раз, согласитесь, есть на что посмотреть налоговой. После камеральных проверок РСВ и 6-НДФЛ инспекция решила, что никаких самостоятельных подрядчиков на стройках нет. Есть обычные работники, которых оформили самозанятыми, чтобы не платить страховые взносы и не удерживать НДФЛ. Что обнаружили проверяющие? Самозанятые работали бригадами, получали задания от прорабов, пользовались материалами, инструментами и техникой компании, некоторым предоставляли жильё. На допросах отдельные исполнители рассказали, что выходили на работу пять дней в неделю с 8:00 до 17:00. Как обычные сотрудники. Договоры с одними и теми же людьми заключались неоднократно, акты подписывались ежемесячно, деньги поступали регулярно, причём у большинства других заказчиков не было. Один самозанятый за семь месяцев получил почти 2,4 млн рублей и, казалось бы, неплохо человек заработал. Только большую часть полученных денег он перевёл другим физлицам, а себе оставил около 6,5%. И подобные перечисления между исполнителями были не единичными. А некоторые самозанятые, приблизившись к лимиту НПД в 2,4 млн рублей, снимались с учёта, но продолжали получать деньги от компании. В общем, инспекция решила, что перед ней не столько независимые подрядчики, сколько хорошо организованный трудовой коллектив работники, которых просто забыли оформить в штат. И выставила счёт: • НДФЛ: 3,61 млн рублей. • Страховые взносы: 14,69 млн рублей. • Штрафы: около 412 тысяч рублей. Итого более 18,7 млн рублей. Причём нарушение по страховым взносам инспекция признала умышленным. А это штраф 40% вместо обычных 20%. Правда, с учётом смягчающих обстоятельств штраф компании снизили в 16 раз, но это уже совсем другая история. Компания, разумеется, с таким подходом не согласилась: • Договоры подряда есть • Акты выполненных работ подписаны • Чеки самозанятые выдавали И вообще, с каких пор строительной организации запрещено привлекать самозанятых для выполнения строительных работ? Спор дошёл до суда и первая инстанция поддержала налоговую полностью. Но в апелляцию пошла не только компания, но и инспекция тоже, у неё были свои претензии к тому, как первая инстанция всё расписала. Дело слушали в феврале 2026-го. Как думаете, устоит ли решение в апелляции? 👍 Устоит полностью. Столько самозанятых на основной стройке, признаки слишком явные. 🔥 Устоит частично. По части людей квалификация подтвердится, по части отпадёт. 🤝Не устоит. Договоры формально составлены корректно, а НПД — это законный режим. Разберём во второй части, завтра в 10:00.