Облагаются ли страховыми взносами компенсации за фитнес, аренду жилья, питание и медосм... — 26 августа 2026 г. в 06:00:12.296
Облагаются ли страховыми взносами компенсации за фитнес, аренду жилья, питание и медосмотры? - На этот вопрос ответил Арбитражный суд Дальневосточного округа в Постановлении от 11 марта 2026 года по делу № А24-3123/2025. 📜 СУТЬ ДЕЛА: Предприятие по коллективному договору компенсировало работникам занятия спортом, наём жилья, стоимость питания и тонизирующих напитков для ночных смен, а также прохождение медосмотров. Все эти суммы предприятие включало в средний заработок при расчёте пособий по временной нетрудоспособности. Отделение СФР провело выездную проверку и пришло к выводу: - спорные компенсации не относятся к оплате труда, а значит, в базу включаться не должны (ст. 20.1, 20.2 Закона № 125-ФЗ). Предприятие с этим не согласилось: выплаты установлены коллективным договором и локальными актами, а значит, входят в систему оплаты труда. ⚖️ РЕШЕНИЕ СУДА: Суд встал на сторону фонда, указав: ✔️ Сам факт трудовых отношений не означает, что любая выплата работнику является оплатой труда; ✔️ Трудовой договор регулирует трудовые отношения, а коллективный договор - социально-трудовые (ст. 15, 16, 40 ТК РФ). Поэтому такие выплаты автоматически зарплатой не становятся; ✔️ Спорные компенсации не зависели от квалификации, сложности, качества, количества и условий работы, не были стимулирующими и не предусматривались трудовыми договорами. Они зависели от финансовых возможностей работодателя и наступления событий, не связанных с трудовой функцией; ✔️ Следовательно, это выплаты социального характера. Они не являются объектом обложения страховыми взносами и не включаются ни в базу для начисления взносов, ни в базу для исчисления пособий; ✔️ Компенсация обязательного медосмотра - тоже социальная выплата. Организовать и оплатить такие осмотры обязан работодатель, нести эти расходы работник не должен, поэтому вознаграждением за труд компенсация не является.