«От подотчётных до дивидендов: какие схемы маскировки зарплаты легко раскрывают налого... — 29 июня 2026 г. в 10:09:21.129
«От подотчётных до дивидендов: какие схемы маскировки зарплаты легко раскрывают налоговики» Сэкономить на налогах при помощи серой зарплаты — уже антитренд. Налоговики все лучше выявляют такие схемы, что видно по анализу свежей судебной практики. Рассказываем как теперь инспекторы раскрывают подобные манипуляции, и что проверить в учете для перестраховки. Основания для выдачи серой зарплаты Подотчётные суммы. Деньги перечисляются сотруднику как подотчётные средства, но без подтверждающих документов о расходовании на нужды организации. Например, в одном случае суд признал такие выплаты серой зарплатой, так как не было доказательств, что средства использовались по назначению. К нам обратилась организация, которая несколько лет переводила на карту одному из сотрудников денежные средства без начисления каких-либо налогов и взносов. Пришло время: налоговая спросила, почему так происходит. Ответить особо нечего. Командировочные расходы. Средства оформляются как командировочные, но расходуются на личные нужды. В некоторых ситуациях командировочные удостоверения оформлялись на людей, с которыми не было трудовых отношений. Займы. Выплаты маскируются под договоры займа, хотя фактически это оплата за работу. Например, суд установил, что частота и размер перечислений не связаны с условиями договоров займа, что свидетельствовало об отсутствии заёмных операций. Оплата контрагентам. Деньги перечисляются на счета подконтрольных организаций или физлиц, которые затем обналичивают средства и распределяют их между сотрудниками. Такая схема была выявлена в постановлении АС Западно-Сибирского округа от 20.05.2022 №А27-4966/2021. Дивиденды или другие выплаты, не связанные с трудовой деятельностью. Например, дивиденды учредителю могут маскировать зарплату, если они выплачиваются ежемесячно или в размере, превышающем прибыль компании.