Не умею собирать отзывы. Делаю это крайне редко. — 23 марта 2026 г. в 07:18:52.355
Не умею собирать отзывы. Делаю это крайне редко. Поэтому когда вдруг приходит такое сообщение, понимаю, что это и есть ответ на мое “для чего я работаю”. Не количество закрытых вакансий. А точность. А доверие. Что человек остался — и работает на результат. Когда перечитываю такое — понимаю: да, я на своём месте. И снова готова задавать неудобные вопросы, погружаться в бизнес и искать не «резюме», а решение. P.S. Это сообщение написал мой клиент (рекомендовала ему HR-generalist), который сказал мне в момент выхода Л.... на работу, что если бы он искал сам, он никогда не обратил бы внимание на ее резюме и на нее саму. Слишком не совпадала со стереотипным представлением об HR. И это тоже про доверие. #HRD #ПодборПерсонала #БизнесИРазвитие