Сотрудников стало больше. Почему работы у собственника тоже стало больше? — 28 июля 2026 г. в 06:00:55.672
Сотрудников стало больше. Почему работы у собственника тоже стало больше? Казалось бы, каждый новый сотрудник должен забирать у собственника часть работы. Но на практике часто происходит наоборот. Теперь нужно: — поставить ему задачи; — ответить на вопросы; — проверить, что он сделал; — исправить ошибки; — решить то, с чем он не справился. И вместо одного человека, который делал всё сам, появляется десять человек, которые выполняют отдельные действия, но за конечный результат по-прежнему отвечает собственник. Проблема не в количестве сотрудников. Если человек не понимает, за какой результат отвечает, не имеет права принимать решения и при любом отклонении идёт к руководителю, он не разгружает систему. Он создаёт ещё один поток вопросов, согласований и контроля. Поэтому команда начинает освобождать собственника не тогда, когда в ней становится больше людей. А тогда, когда в ней становится больше людей, способных самостоятельно доводить работу до результата. А у вас после расширения команды работы стало меньше — или только прибавилось людей, которым постоянно что-то от вас нужно?