Вакансия может стоить денег, даже когда на ней никто не работает — 14 сентября 2026 г. в 05:00:39.005
Вакансия может стоить денег, даже когда на ней никто не работает Есть странная иллюзия: если должность пустует, компания вроде бы экономит зарплату. Не платим человеку 100 тысяч — значит, 100 тысяч остались в бизнесе. Но давайте посмотрим, что происходит вокруг пустого места. Если нет сотрудника, его работу обычно не отменяют. Её начинают разбирать другие. Руководитель берёт часть на себя. Коллеги подхватывают срочное. Какие-то задачи откладываются. Какие-то решения просто не принимаются. И тогда вакансия начинает стоить бизнесу денег совершенно в других местах. Один отсутствующий сотрудник почти незаметен: работу временно распределили — живём. А другой держал функцию, без которой начинают зависать продажи, производство, закупки или управление людьми. И тут экономия на зарплате быстро превращается в потерянные деньги и время. Поэтому я бы оценивал вакансию не вопросом: «Сколько стоит этот сотрудник?» А другим: «Что перестаёт нормально работать в компании, если этого человека нет?» Вот там и находится реальная стоимость незакрытой вакансии. Иногда оказывается, что сильному человеку выгоднее заплатить больше, чем ещё два месяца радоваться экономии на пустом рабочем месте.