ВАКАНСИЯ ЕСТЬ, НО ЧЕЛОВЕК НЕ НУЖЕН КОМПАНИИ
ВАКАНСИЯ ЕСТЬ, НО ЧЕЛОВЕК НЕ НУЖЕН КОМПАНИИ Кандидатка поделилась: «Столкнулась с ситуацией, когда вакансия «пристрелочная». Вакансия вешается, снимается, вешается, и так постоянно… Это происходит с осени. В итоге я попала на интервью своими усилиями, благодаря своим связями. И на собеседовании я понимаю, что им не нужна эта позиция. У них уже есть человек, который выполняет эти функции. Ну вот он есть, но просто не хочет занимать эту позицию официально. Они просто так смотрят кандидатов. А меня мучают два часа на интервью профессиональными, глубокими вопросами. И потом ты уходишь, а тебе просто отказывают, не объясняя причины. Отняли время, много профессиональных вопросов, зачем и почему - непонятно. Они не ищут в режиме, когда уходит человек (или они хотят, чтобы он ушел). У них эта функция не горит. Такой подход демотивирует».