ТОП-20 ВОПРОСОВ РУКОВОДИТЕЛЯМ ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ
ТОП-20 ВОПРОСОВ РУКОВОДИТЕЛЯМ ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ К каким подготовиться в первую очередь? 1. Какой у вас стиль руководства? 2. Как вы ставите цели команде и контролируете их выполнение? 3. Что вы планируете сделать в первые 30, 60 и 90 дней на новой должности? 4. Как вы определяете приоритеты при ограниченных ресурсах? 5. Как вы мотивируете сотрудников? 6. Что вы делаете, если сотрудник систематически не справляется с задачами? 7. Как вы даёте негативную обратную связь сотруднику? Приведите пример. 8. Как вы разрешаете конфликты внутри команды? 9. Как вы действуете, если команда не согласна с вашим решением? 10. Как вы развиваете сотрудников и готовите будущих руководителей? 11. Приходилось ли вам увольнять людей? Как вы объясняли это решение? 12. Какие изменения вы внедряли и как работали с сопротивлением? 13. Какие ваши сильные стороны и что вам нужно развивать как руководителю? 14. Вы возглавили новую команду. Как проведёте первый месяц и что будете менять в первую очередь? 15. Команда третий месяц не выполняет план. Как определите причины и какие меры примете? 16. Как вы выстраиваете взаимодействие с другими подразделениями? 17. Что вы делаете, если не согласны с решением своего руководителя? 18. Сотрудник регулярно срывает сроки, хотя качество работы высокое. Как будете действовать? 19. Ранее результативный сотрудник потерял мотивацию и стал допускать ошибки. Как построите разговор? 20. Два ключевых сотрудника конфликтуют, и это тормозит работу. Как разрешите ситуацию? Татьяна Минаева, Помогаю найти работу ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ