З

ЗОЖ55

Здоровье · 3 ноября 2026 г.

Открыть канал в MAX

📍Корпоративные программы предложили внести в коллективные договоры

📍Корпоративные программы предложили внести в коллективные договоры 3 ноября состоялся очередной пленум обкома профсоюза работников здравоохранения. В числе участников мероприятия была и врач-методист Областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики Марина Дворак. Она выступила с лекцией-презентацией «Реализация взаимодействия в вопросах разработки и внедрения корпоративных программ по поддержке здорового образа жизни работников трудового коллектива». В своём выступлении специалист рассказала о целях и задачах создания таких программ, их преимуществах для работодателя, работника и государства, основных направлениях и путях реализации. Вместе с этим она отметила, что во многих коллективах учреждений здравоохранения корпоративные программы уже внедрены и приносят свои положительные результаты. Так, к лучшим практикам реализации корпоративных программ относится программа клинического противотуберкулёзного диспансера, направленная на создание условий для ведения физической активности работников. «Мы не можем заставить человека вести здоровый образ жизни, – сказала Марина Геннадьевна, – однако мы в силах создать для него условия для сбережения его здоровья на рабочем месте. И здесь многое зависит от работодателя, его желания. Можно, например, взять одно направление – отказ от курения – и разработать систему поощрений и наказаний для курящих сотрудников. Или для направления «Здоровое питание» выделить кабинет для приёма пищи из полезных, здоровых продуктов». В заключение специалист предложила профсоюзным лидерам тех организаций, которые ещё не внедрили корпоративные программы в своих трудовых коллективах, подключиться к процессу их разработки, предложив помощь во всех вопросах Областного центра медпрофилактики. Также Марина Геннадьевна рекомендовала внести в коллективные договоры положение о корпоративных программах как об обязательном улучшении условий труда для работников. Ведь задачи у профсоюзов, службы охраны труда и корпоративных программ одни – создавать здоровую среду на рабочем месте. Этой цели можно достичь только совместными усилиями.