Совместитель ушёл в отпуск — а по второй должности остался «на работе» — 21 августа 2026 г. в 12:06:01.825
Совместитель ушёл в отпуск — а по второй должности остался «на работе» Такая ошибка часто возникает, если сотрудник оформлен внутренним совместителем меньше шести месяцев назад. Кадровик предоставляет отпуск только по основной должности, считая, что по второй сотрудник его ещё не заработал. Но статья 286 ТК РФ устанавливает другой порядок: — отпуск по совместительству предоставляется одновременно с отпуском по основной работе; — стаж по второй должности значения не имеет — при необходимости отпуск дают авансом; — если отпуск по совместительству короче, недостающие дни оформляют без сохранения зарплаты по заявлению работника. Отдельно нужно проверить оформление в 1С:ЗУП 8.3. Программа корректно разделит отпуск и расчёт по двум должностям только при правильном виде занятости — «Внутреннее совместительство». В полной статье РУНО показываем: — какие документы оформить по каждой должности; — как провести отпуск в 1С ЗУП; — как избежать ошибок в табеле и расчёте отпускных; — что делать, если отпуск уже оформили только по основной работе. Читайте статью - Отпуск при внутреннем совместительстве: как рассчитать и не ошибиться