ЕФС-1 в 2026 году: коротко о главных изменениях — 13 мая 2026 г. в 08:00:06.835
ЕФС-1 в 2026 году: коротко о главных изменениях Отчет сдают все работодатели. Если сотрудников 11 и более — только электронно с усиленной подписью, до 10 человек — можно на бумаге. Самые частые ошибки — в сроках: — кадровые события (приём, увольнение, перевод, ГПХ) — не позднее следующего рабочего дня после приказа; — сведения об отпусках по уходу за ребенком и о периодах для досрочной пенсии — ежеквартально до 25-го числа; — нулевой раздел 2 (взносы на травматизм) — сдаётся всегда, даже если нет начислений. Важно: приём и увольнение нельзя откладывать до квартального отчёта. Если сотрудник уволился и на следующий день принят снова — подаёте оба события. За просрочку или недостоверные сведения — штраф от 300 до 500 руб. на должностное лицо за каждого работника (ст. 5.27 КоАП). Подробный чек-лист и разбор ошибок — в статье