⁉ Родственники в одной образовательной организации: когда возникает конфликт интересов? — 24 июня 2026 г. в 09:30:12.889
⁉ Родственники в одной образовательной организации: когда возникает конфликт интересов? В июне 2026 года Минпросвещения России в письме от 18.06.2026 № 12-573 «О реализации мер по противодействию коррупции» дополнительно разъяснило вопросы предотвращения и урегулирования конфликта интересов в подведомственных организациях. Документ в первую очередь адресован руководителям образовательных организаций, однако поднятые в нем вопросы затрагивают практически всех работников образования — от учителя до директора школы. Многие считают, что родственники не могут работать в одной школе, колледже или вузе. На самом деле это не так. Закон не запрещает совместную работу членов одной семьи. Проблема возникает в другом случае — когда служебные полномочия одного работника могут повлиять на трудовые права, оплату труда, аттестацию, премирование или иные решения в отношении близкого родственника. Например: 📌 директор принимает решение о премировании супруга или близкого родственника; 📌 заместитель директора оценивает эффективность работы члена своей семьи; 📌 руководитель участвует в аттестации родственника; 📌 сотрудник входит в комиссию, принимающую решения, затрагивающие интересы близкого человека. В подобных ситуациях может возникнуть конфликт интересов, который требует принятия специальных мер. На практике многие работники образования даже не подозревают, что определенные действия могут попадать под антикоррупционные ограничения. Причем речь идет не только о руководителях. Членами комиссий, рабочих групп, экспертных советов и иных коллегиальных органов нередко становятся обычные педагоги, методисты и специалисты образовательных организаций. Именно поэтому вопросы профилактики коррупции сегодня входят в число обязательных направлений работы практически любой образовательной организации. Для тех, кто хотел бы лучше ориентироваться в этой теме, на портале Единыйурок.рф реализуется программа повышения квалификации «Организация профилактики коррупции в системе образования» (72 часа). В рамках обучения рассматриваются вопросы коррупции как угрозы безопасности государства, система противодействия коррупции в Российской Федерации, антикоррупционные стандарты поведения работников и ответственность за коррупционные правонарушения. Подробнее о программе можно узнать на портале Единыйурок.рф: https://www.xn--d1abkefqip0a2f.xn--p1ai/index.php?view=course&id=341 Главный вывод прост: родственники могут работать в одной образовательной организации. Однако если личные отношения начинают влиять на принятие служебных решений, возникает риск конфликта интересов. И чем раньше такая ситуация будет выявлена и урегулирована, тем меньше вероятность возникновения проблем как для конкретного работника, так и для образовательной организации в целом.