Привет! — 26 февраля 2026 г. в 11:30:25.825
Привет! У Додо сейчас отличная иллюстрация того, как устроена психика компании. На уровне фактов — собака, плед, увольнение. На уровне психологии — конфликт трёх страхов: сотрудника остаться человеком, управляющего остаться без должности и системы остаться без безупречного регламента. Меня здесь интересует даже не пиар, а менеджмент. Что слышит линейный руководитель, когда сверху говорят про «ценности» и «системность», но публично так и не проводят границу: где в споре между инструкцией и человеческим решением мы поддержим тебя, а где — оставим один на один с интернетом. Пока эта граница не проговорена, любой следующий «Михаил» будет выбирать не доброту, а безопасность. И это уже не про собак — это про то, какой "нервной системой" вы наделяете свой бизнес. Подробно высказался здесь https://teletype.in/@analystpro/psikhologiya-pizza-dodo). Что в голове у людей на точке, у основателя и у самой системы, когда добро вдруг оказывается «нарушением регламента», и что это для бизнеса, который привык жить без конкуренции.