Разберем основную статью - 143 УК РФ
Разберем основную статью - 143 УК РФ «Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению» Наказание может быть разным от штрафа до реального лишения свободы до 5 лет (зависит от тяжести последствий). Чаще всего обвиняемыми по таким делам являются непосредственные руководители работников (мастера, начальники и т.д.), но и сами специалисты по охране труда не исключение. Основное, на что обращают внимание при привлечении в качестве обвиняемого: Должностные обязанности (обвиняемый должен быть ответственным за соблюдение тех требований охраны труда, нарушение которых привело к последствиям); Причинно-следственная связь между нарушением, которое допустил предполагаемый обвиняемый и последствиями. Верховный суд разъяснил, кого стоит рассматривать в качестве обвиняемых: - Руководители организаций (или их заместители); - Руководители структурных подразделений организаций; - Специалисты службы охраны труда; - Представители организации, оказывающей услуги в области охраны труда; - Специалисты в области охраны труда, привлекаемые работодателем по ГПХ. Три последние пункта напрямую зависят от содержания договора/должностной инструкции.