В день диспансеризации на работу сотрудник приходить не обязан
В день диспансеризации на работу сотрудник приходить не обязан Компания предоставляет работникам возможность проходить диспансеризацию в частной клинике по ДМС. Каждому сотруднику выдаётся отдельное направление на конкретные дату и время. Одна из сотрудниц этой компании обратилась к онлайнинспекторам с вопросом о том, должна ли она возвращаться на рабочее место в день диспансеризации, если обследование заняло только 4 часа. Эксперты напомнили, что работники действительно имеют право не приходить на работу в день диспансеризации. Не важно, сколько времени занимает обследование, ведь в ТК прямо установлено, что освобождение даётся на весь день. Так, статья 185.1 Трудового кодекса гласит, работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Для остальных возрастов правила похожи и различается только периодичность диспансеризации.