Приказы по охране труда: новые требования и риски для бизнеса — 8 июня 2026 г. в 07:00:29.173
Приказы по охране труда: новые требования и риски для бизнеса Управленческие приказы в 2026 году остаются главным механизмом распределения ответственности руководителя. Трудовое право требует издавать приказы о назначении ответственных (за инструктажи, электрохозяйство, СИЗ), формировании комиссий (по СОУТ и рискам) и введении локальных актов. 📣 С 1 января вступил в силу новый классификатор профессий ОК 016–2025, что требует корректировки штатных расписаний. Послабление: сотрудников, работающих только с ПК, можно освободить от первичного и повторного инструктажей. Приказом Минтруда № 658н до 31 декабря 2026 года продлены индикаторы риска внеплановых проверок. 👮♂️ Штраф за отсутствие обязательных документов по охране труда (Положение о СУОТ, приказы) по ч.1ст.5.27.1КоАП РФ - от 50 000 до 80 000 рублей для организаций. 📝 Приказ состоит из констатирующей части (цели со ссылкой на ст.214 ТК РФ) и распорядительной со словом "Приказываю", поручениями, сроками и подписями. 🟠 В 2026 году приказ - не формальность, а инструмент защиты от штрафов и проверок. Подписаться на канал "Охрана труда" #ОхранаТруда #УправленческийПриказ #ПриказыОт #Изменения2026