🍂 Что специалисту по охране труда сделать осенью 🍂
🍂 Что специалисту по охране труда сделать осенью 🍂 🧹 Подготовиться к проведению осенних «субботников». ⚠️ Все уборки, организованные в выходные дни и после работы, являются работой в выходной или праздничный день либо сверхурочной работой. К ним предъявляются соответствующие требования (ст. 99 ТК РФ и ст. 113 ТК РФ). 💡 «Субботники» лучше организовывать в рабочее время. 📝 До начала работ должен быть издан ЛНА, в котором: ✅ Определить дату, сроки, место проведения субботника. ✅ Назначить непосредственного руководителя работ. ✅ Определить объём требований ОТ для проведения целевого инструктажа (в том числе вопросов оказания первой помощи) и порядок его регистрации. ✅ Определить порядок и объём обеспечения работников СИЗ и ДСИЗ — и назначить ответственного. ✅ Определить порядок и объём выдачи уборочного инвентаря — и назначить ответственного. 🗣 Непосредственные руководители работ проводят целевой инструктаж для участников субботника. 📌 При регистрации инструктажа указать: ▫️ дату проведения инструктажа по охране труда; ▫️ ФИО инструктируемого работника; ▫️ профессию (должность) инструктируемого; ▫️ число, месяц, год рождения работника, прошедшего инструктаж; ▫️ вид инструктажа по охране труда; ▫️ причину проведения целевого инструктажа; ▫️ ФИО, профессию (должность) инструктирующего; ▫️ наименование ЛНА, в объёме требований которого проведён инструктаж; ▫️ подпись инструктирующего; ▫️ подпись инструктируемого. 🛠 Убедиться, что работники обеспечены необходимыми СИЗ, ДСИЗ и уборочным инвентарём. ❗ Все микротравмы и несчастные случаи, произошедшие с работниками во время субботника, подлежат регистрации, расследованию и учёту в соответствии с требованиями законодательства. 📦 По окончании субботника работники сдают уборочный инвентарь и дежурные СИЗ.