👥 Работодателям рекомендовали активнее использовать потенциал сотрудников 50+ — 30 июля 2026 г. в 12:45:16.594
👥 Работодателям рекомендовали активнее использовать потенциал сотрудников 50+ Подготовлены рекомендации по организации работы с сотрудниками старшего возраста. Документ предлагает работодателям выстраивать различные карьерные траектории с учетом опыта и компетенций работников. Среди предложенных направлений: ✔️ развитие профессиональной экспертизы без перехода на руководящие должности; ✔️ наставничество и передача опыта молодым специалистам; ✔️ участие в разработке внутренних регламентов и инструкций; ✔️ работа в экспертных и контрольных комиссиях; ✔️ постепенное снижение нагрузки перед выходом на пенсию с сохранением статуса и льгот. 📌 Рекомендации могут быть закреплены в коллективном договоре, локальных нормативных актах или программах развития персонала. Грамотное использование опыта сотрудников помогает не только сохранить ценные кадры, но и обеспечить преемственность знаний внутри организации. Безопасный труд - наша работа! Подписаться на АНО ДПО СЗРЦОТ: MAX | ДЗЕН | ВК | ТГ #охранатруда #сзрцот #безопасныйтруд