Как-то прочитала вакансию, размещенную в соц сетях одним предпринимателем. Зацепило, чт... — 11 апреля 2026 г. в 12:02:53.472
Как-то прочитала вакансию, размещенную в соц сетях одним предпринимателем. Зацепило, что он, как одно из преимуществ работы с ним, назвал ясность видения куда идем, зачем, что в итоге должно получиться. Что не придется, работая с ним, просыпаться по утрам с вопросом «зачем я вообще это делаю». Мне откликнулось, так как один из моих любимых вопросов «зачем». Чаще всего не делаю, если у меня нет ответа на него. Перенесла этот принцип и в свое предпринимательство. У меня нет стратегии на 5 лет, детализированной дорожной карты и десятками вкладок в excel. На текущем этапе это не является критичным. Но 💯 есть: понимание для кого и какую ценность мы создаем, какие продукты делаем первыми и почему. И вектор, куда мы идем. На этот пост меня натолкнуло сообщение от бывшей сотрудницы. Только мы с ней и команда понимаем, что на самом деле стоит за «было конечно очень многозадачно все»))) Сейчас я в чем-то прохожу этот путь заново. Снова собираю команду. Снова могу гарантировать ту самую многозадачность. У нас не скучно. И это не про хаос. Это про среду, в которой быстро растут те, кто оказался на своем месте. Мы решаем интересную задачу: соединяем 2 мира - формальный, академический с лицензированным контуром, требованиями регулятора и практический - обучение, которое дает реально востребованные навыки и влияет на результат бизнеса. Кого ищу: - руководителя по учебной части (закрыть академический контур по разработке и реализации образовательных программ - локальные акты, отчетность, ФРДО и пр.) - методистов (в том числе на частичную занятость) - подход ближе к EdTech, когда ты проектируешь курс от идеи до запуска и одновременно немного продюсер, немного маркетолог, немного копирайтер и чуть-чуть UX‑дизайнер 😃 Всяческую поддержку и теплый прием обеспечим. Если в вашем окружении есть такие люди - буду благодарна рекомендациям. Готовы предложить условия, соответсвующие экспертизе. Вопросы и резюме https://t.me/okssub