Где больничный — оружие сотрудника, а где — оружие против руководителя?🤔
Где больничный — оружие сотрудника, а где — оружие против руководителя?🤔 🌎Недавно, путешествуя по Европе, я узнала об удивительном для российского уха законе. В некоторых странах, например в Нидерландах, сотрудники крупных компаний могут находиться на больничном до двух лет с сохранением заработной платы. ⁉️Звучит как рай? Но есть нюанс: основанием часто становится пресловутое профессиональное выгорание, которое там признают официально с 2006 года. Схема проста: сотрудник жалуется на стресс, посещает корпоративного врача (company doctor), тот продлевает больничный, и компания два года платит зарплату (минимум 70%), пока сотрудник «восстанавливается». 😳И вот я, глядя на это, испытываю культурный шок. В России мы привыкли к совершенно иной реальности. У нас даже депутаты Госдумы признают: вряд ли россиянам стоит ждать дополнительных отпусков за выгорание, так как это создаст «финансовую нагрузку на работодателей». А если ты болеешь, то зачастую это воспринимается как слабость, а не как законное право. Причина отсутствия на работе только справка о смерти. #руководитель #управление #менеджмент #лидерство #выгорание #команда