😈Но самое парадоксальное, куда меня привела эта мысль, — это Россия.
😈Но самое парадоксальное, куда меня привела эта мысль, — это Россия. В Европе получается, что сотрудник защищен законом настолько, что может (пусть и цинично) использовать систему в качестве шантажа, фактически парализуя работу компании на годы. В России же маятник качнулся в другую сторону. У нас законодательство не защищает, а скорее создает почву для бесправия. И в этом вакууме законов расцветает совершенно другая «дикая» система: на руководителях ездят все. ‼️ Сверху - владельцы бизнеса и генеральные директора, которые давят и требуют результатов любой ценой. Снизу - сотрудники, которые, не имея законных рычагов давления (как тот двухлетний больничный), находят неофициальные способы манипуляции и перекладывания ответственности. Руководитель в России оказывается между молотом и наковальней: он не защищен ни от произвола сверху, ни от саботажа снизу. 💬 В Европе закон чаще выступает щитом для сотрудника, хотя иногда этим щитом могут злоупотреблять. В России же отсутствие реальной опоры для всех сторон часто превращает управление не в развитие бизнеса, а в ежедневное выживание. И, возможно, именно руководитель сегодня - самая незащищённая фигура в российском бизнесе. И этот контраст - идеальная отправная точка для моего долгого монолога о том, как и почему в российском бизнесе руководитель - это самая незащищенная фигура. Все что думаю о границах ответственности, доверии, выгорании и реальной цене управленческой роли. Продолжение следует➡️ #руководитель #управление #менеджмент #лидерство #выгорание #команда