Престиж рабочих профессий: разбираемся в эфире «Вечерней Москвы» — 23 июня 2026 г. в 07:00:12.123
Престиж рабочих профессий: разбираемся в эфире «Вечерней Москвы» Друзья, вчера Юлия Смирнова, генеральный директор Центра поддержки карьерных решений, и соведущая подкаста и каналов «Отличная работа» приняла участие в прямом эфире в студии «Вечерней Москвы». Обсуждали одну из самых острых тем сегодняшнего рынка труда - престиж рабочих профессий. Мы взяли у Юлии небольшое интервью, вот, что она рассказала. Дискуссия получилась по-настоящему глубокой, потому что мы смотрели на проблему с разных сторон: в студии собрались четыре эксперта, включая представителей бизнеса, одного из московских колледжей, Финансового университета и меня. В беседе с ведущим Ильей Табуевым затронули целый ряд важных тем. Делюсь ключевыми мыслями, которые я озвучила с позиции карьерного эксперта: ✅ О разрушении стереотипов и росте доходов Современный завод - это уже давно, не темный пыльный цех, а высокотехнологичная площадка. Сразу вспомнился металлургический завод в Выксе, который мы посетили благодаря Бизнес-школе РСПП. Работа на таком заводе отличается современными средствами защиты, высоким уровнем автоматизации и эстетикой рабочих мест. На фоне колоссального кадрового голода зарплаты квалифицированных рабочих стремительно растут и сегодня зачастую уверенно обгоняют доходы многих офисных сотрудников. Умение управлять сложным оборудованием ценится невероятно высоко. ✅ О новых подходах в системе образования Чтобы обеспечить потребности бизнеса в рабочих кадрах система среднего профобразования пошла по пути повышения практической составляющей обучения. В регионах создаются производственные кластеры, где работодатели реально участвуют в подготовке кадров: деньгами, оборудованием и целевым набором. И это не пиар, а реальные обязательства бизнеса - они забирают студентов на рабочие места уже во время обучения. Этот процесс начался не вчера, просто система образования консервативна, но результаты хотя и с задержкой уже видны. ✅ О привлечении молодежи на производства Сделала акцент на ранней профориентации. Школьникам нужно показывать реальные предприятия, организовывать экскурсии, давать возможность «пощупать» профессию. И, конечно, критически важна популяризация: общество должно видеть истории успеха молодых мастеров, наладчиков станков с ЧПУ и сварщиков, которые отлично зарабатывают и гордятся своим делом. ✅ О карьерных траекториях: является ли рабочая профессия тупиком? Отвечая на этот частый вопрос, я подчеркнула: рабочая специальность - это абсолютно не тупик. У специалиста всегда есть возможности для развития: можно повышать свой разряд, стать наставником или преподавателем прямо на производстве, а при желании - пойти учиться в вуз. Более того, если заглянуть в профессиональные стандарты, то горизонтальные и вертикальные карьерные траектории можно увидеть и выстроить еще на старте. Развитие системы среднего профессионального образования - это ключ к сильной экономике. Была рада обменяться опытом с коллегами и внести свой вклад в это важное обсуждение! 📺 Ссылка на запись нашего круглого стола. 👇 Друзья, а как вы считаете: является ли рабочая профессия карьерным тупиком или это отличный старт для профессионального роста? Ставьте реакции (пока Макс не тестирует собственный сервис для комментариев): 💪 - моя карьера начиналась с рабочей профессии; 👍 - «школа жизни» пойдет только на пользу молодежи; 👎 - это все делается, чтобы в вузах только элита училась