Как просить повышения: работающий скрипт для женщин (и ответ на «нет»)
Как просить повышения: работающий скрипт для женщин (и ответ на «нет») Исследования показывают: женщины реже просят о прибавке, а когда просят — оценивают свой вклад ниже, чем мужчины. Хватит. Ваш труд стоит денег. Вот скрипт, который поможет. Подготовка: · Соберите факты: что вы сделали для компании за последние 6–12 месяцев? Конкретные цифры, закрытые проекты, сэкономленные бюджеты. · Узнайте рыночный уровень зарплат для вашей позиции. Разговор с руководителем: ✅ Назначьте встречу, предупредив, что хотите обсудить «развитие и вклад». ✅ Начните не с «я хочу», а с ценности: «За последний квартал я привела X клиентов, оптимизировала процесс Y, что сэкономило Z рублей». ✅ Чётко назовите желаемую сумму или процент: «Я прошу пересмотреть мою зарплату до N, основываясь на этих результатах и рыночных данных». ✅ Замолчите. Дайте руководителю ответить. Не оправдывайтесь. Если ответ «нет»: Спросите: «Что конкретно мне нужно сделать, чтобы получить повышение через 3/6 месяцев?». Зафиксируйте договорённости письменно. 📎 Сохраните этот пост до следующего performance review. И напишите в комментариях: что самое сложное для вас — начать разговор или обосновать цифры?
Канал в каталоге Максиметера
1 644 подписчиков · Финансы и инвестиции