Как правильно указать паспортные данные в трудовом договоре: нужен ли код подразделения — 19 июня 2026 г. в 09:36:33
Как правильно указать паспортные данные в трудовом договоре: нужен ли код подразделения https://www.audit-it.ru/news/personnel/1135089.html В трудовом договоре в реквизитах "Работник" указываются паспортные данные работника. Необходимо ли в их числе вписывать код подразделения, выдавшего паспорт? Роструд ответил, что законом это не урегулировано. Вместе с тем, по мнению ведомства, код подразделения указывать необязательно. Согласно абзацу 3 части 1 статьи 57 ТК в трудовом договоре должны содержаться сведения о документах, удостоверяющих личность работника. Также, если работодатель – физлицо, указываются и его паспортные данные. В каком объеме они требуются – ТК не устанавливает.
1 808 просмотров