Авансовый отпуск не увеличивает период отработки
Авансовый отпуск не увеличивает период отработки https://www.kdelo.ru/news/403283-avansovyy-otpusk-ne-uvelichivaet-period-otrabotki Женщина работает воспитателем. Она написала заявление об увольнении по собственному желанию, но руководство не согласно на 14 дней отработки и требует, чтобы до увольнения воспитатель проработала 17 дней. Аргументируют такое требование тем, что у сотрудницы имеются несколько дней отпуска, который ей предоставляли авансом. В противном случае с работницы требуют заплатить штраф в размере 30 тысяч рублей перед увольнением. Онлайнинспекторы разъяснили, что действия работодателя в такой ситуации полностью неправомерны. Это препятствие увольнению сотрудника. Увеличивать число дней отработки из-за наличия отпуска, предоставленного авансом, нельзя. Работодатель вправе удержать часть выплат, положенных при увольнении, но не прибегать к таким неправовым мерам. Уволиться по собственному желанию работник может в любое время. По истечении 14 дней после того, как работодатель получил заявление об увольнении, сотрудник вправе просто прекратить работу. Если же компания продолжит настаивать и угрожать, то работница имеет полное право обратиться за защитой своих трудовых прав в ГИТ, прокуратуру или суд.