Ошибки прошлых работодателей в трудовой книжке может исправить и текущая компания
Ошибки прошлых работодателей в трудовой книжке может исправить и текущая компания https://www.kdelo.ru/news/403272-oshibki-proshlyh-rabotodateley-v-trudovoy-knijke-mojet-ispravit-i-tekushchaya-kompaniya Работник обратился к онлайнинспекторам с вопросом об исправлении ошибки в трудовой книжке. Один из прошлых работодателей допустил неточность при переносе сведений из одного документа в другой. Но проблема в том, что того работодателя уже не существует — он был реорганизован. Что делать в этой ситуации? Эксперты «Онлайнинспекции» напомнили, что если невозможно обратиться к бывшему работодателю за исправлением сведений в трудовой книжке, то эта задача перекладывается на текущего работодателя. Такой порядок прямо прописан в пункте 30 Приложения 2 к Приказу Минтруда от 19.05.2021 № 320н. Эта норма гласит, что если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы или по месту работы, где была внесена последняя запись в трудовую книжку, на основании соответствующего документа.