👩🍼 Сотруднице был оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, в апреле 2026 г. ... — 21 мая 2026 г. в 05:26:23.907
👩🍼 Сотруднице был оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, в апреле 2026 г. она досрочно его прекратила. Нужно ли сообщать в СФР о факте прекращения отпуска по уходу за ребенком? 🙅♀️ Нет. Во время отпуска по уходу за ребенком трудиться у своего работодателя нельзя, однако можно прервать отпуск и выйти на работу на полное или неполное рабочее время, в том числе дистанционно. СФР об окончании отпуска уведомлять не надо. 🔔 Еще больше ответов вы получите на вебинаре-практикуме 28 МАЯ - Отпуск 2026: оформляем и считаем легко, быстро, без ошибок с КонсультантПлюс 🎁 Забирайте памятку ПАМЯТКУ С ОБРАЗЦАМИ документов: Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком: оформление и оплата Реклама. Рекламодатель ЧОУ ДПО «ИПО «Респект» ИНН 0276085040 erid: 2Vtzqw6kxdu