⚡ С 1 сентября 2026 года работа кадровика изменится кардинально. Узнайте, как не попаст...
⚡ С 1 сентября 2026 года работа кадровика изменится кардинально. Узнайте, как не попасть под штрафы и правильно применять более 16 новых правил. Давайте честно: 1 сентября уже наступило. Но вы точно знаете, что именно изменилось в трудовых отношениях? Или, возможно, вы уже столкнулись с неоднозначными ситуациями, когда новые нормы Трудового кодекса вступают в противоречие с привычными алгоритмами работы? Представьте: ❓Сотрудник приносит заявление о неполном рабочем дне. В какой срок вы обязаны принять решение, чтобы не нарушить закон? ❓Производство «завалили» сверхурочными. Сколько часов теперь можно отработать за год, и главное — как оплатить этот труд по-новому? ❓Внезапно возникла чрезвычайная ситуация. Можно ли отозвать из отпуска «вредника», и как это оформить, чтобы не было судебных исков? 👉Если вы не знаете ответы на эти вопросы, вы рискуете. Ошибки в применении новых правил влекут за собой не только штрафы, но и судебные споры с работниками, которые теперь более подкованы в своих правах. Мы приглашаем вас на практический вебинар, который закроет все «белые пятна». Что вы получите за 2 часа: 1. Четкую пошаговую инструкцию по каждому из 16 изменений. Вы не просто узнаете о нововведениях, а поймете, как их применять в повседневной работе с конкретными примерами. 2. Разбор самых сложных моментов: ✅Как правильно считать и оплачивать сверхурочные до 240 часов в год. ✅Пошаговый алгоритм увольнения за хищение по новым основаниям. ✅Нюансы установления испытательного срока: кому теперь его нельзя назначать категорично. ✅Как изменились правила для водителей и «вредников». ✅Новый порядок работы с иностранными работниками: новые формы уведомлений и обязательные медосвидетельствования. ✅Как отчитываться по квоте для инвалидов по-новому. 3. Ответы на ваши вопросы в прямом эфире от эксперта-аналитика Линии консультаций по юридическим вопросам. 🔔Кому это необходимо: Руководителям и собственникам бизнеса — чтобы оценить новые риски и избежать штрафов. Кадровикам и бухгалтерам по расчету зарплаты — чтобы правильно начислять выплаты и оформлять документы с 1 сентября. Всем, кто отвечает за охрану труда — чтобы быть в курсе новых правил обучения и СОУТ. Формат максимально удобный: подключитесь к вебинару с компьютера или через мобильное приложение. Регистрация Реклама. Рекламодатель ЧОУ ДПО «ИПО «Респект» ИНН 0276085040 erid: CQH36pWzJqVJ3P2GA1ykQdwmhu86Eg13F7wz97prMPrYHF