❓Что делать, если работник хочет получать зарплату наличными из кассы организации?
❓Что делать, если работник хочет получать зарплату наличными из кассы организации? Ответ на данный вопрос зависит от того, в какой момент работник выразил такое желание. 👉Если соискатель сообщил о желании получать зарплату наличными деньгами при заключении трудового договора, включите в него данное условие. Учтите, что вы не можете обязать работника получать зарплату в безналичной форме. 📄Если работник, который получал у вас зарплату в безналичной форме, выразил желание получать ее наличными деньгами, вам нужно проверить, как в трудовом договоре с ним сформулировано условие о выплате ему зарплаты. Если в договоре закреплено, что работник получает зарплату в безналичной форме, вы имеете право отказать ему, так как изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон. 📝Если вы согласны пойти навстречу работнику, рекомендуем попросить его написать заявление, в котором его просьба будет зафиксирована письменно. Это может помочь вам подтвердить, что работник действительно обращался к вам с данной просьбой. Затем вам нужно заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором будет закреплено новое условие о том, как он получает зарплату. 🎓Еще больше ответов - в КонсультантПлюс • Невыплата зарплаты: компенсация за задержку и другие санкции • Выплата зарплаты: сроки, способы, первичные документы • Как оплатить работу при суммированном учете рабочего времени • Положения об оплате труда и премировании: как составить, утвердить, изменить Если у вас еще нет системы, получите бесплатный доступ и найдите все нужные материалы, формы и образцы документов