Верховный Суд РФ разъяснил: отсутствие ранее заявленного сальдирования не лишает права ...
Верховный Суд РФ разъяснил: отсутствие ранее заявленного сальдирования не лишает права на него, если обязательства однородны, связаны одним договором и основаны на принципе эквивалентности https://legalbulletin.online/verhovnyj-sud-rf-razjasnil-otsutstvie-ranee-zajavlennogo-saldirovanija-ne-lishaet-prava-na-nego-esli-objazatelstva-odnorodny-svjazany-odnim-dogovorom-i-osnovany-na-principe-jekvivalentnosti/ Определение Верховного Суда РФ от 10.07.2026 № 307-ЭС26-11291 допускает сальдирование в любой момент, независимо от банкротства. Сальдирование является непосредственным последствием расторжения договора до достижения его цели, не требует волеизъявления сторон и должно быть произведено независимо от их воли с целью окончательного определения последствий расторжения. Вследствие этого, такая операция по определению окончательной (завершающей) обязанности может быть произведена в любой момент после расторжения договора, как только стали окончательно понятны подлежащие сопоставлению параметры встречных предоставлений. Кирилл Харитонов, арбитражный управляющий, Саморегулируемая организация “Ассоциация арбитражных управляющих “Паритет”.