🙎‍♀️Как безопасно уволить дистанционного сотрудника «по собственному» — 16 июня 2026 г. в 13:37:00.650

🙎‍♀️Как безопасно уволить дистанционного сотрудника «по собственному» С удаленщиками простое «получили скан по почте и уволили» не работает. Суд легко отменит такое увольнение, если заявление без нужной подписи, отправлено не тем способом или пришло позже указанной даты. В статье журнала мы разобрали на практике: 🔹 какие форматы заявления об увольнении для дистанционного работника законны (КЭДО, телеграмма, почта, ПЭП), а какие — нет; 🔹 как считать срок предупреждения, если письмо шло неделю; 🔹 как оформить приказ, расчет, выдачу трудовой/ЭТД и других документов, не видя сотрудника очно. 👉 Читать, как уволить сотрудника на удаленке А если вам нужны готовые файлы для безопасного увольнения, вы можете оставить заявку на доступ к журналу. Менеджер откроет вам доступ к журналу и материалам и расскажет о всех полезных статьях и сервисах. 📄 Безопасное заявление об увольнении 📄 Протокол беседы с работником 📄 Уведомление о последствиях подачи заявления об увольнении СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА