Как литейный завод вырос в 2,4 раза за 4 месяца — 2 апреля 2026 г. в 15:14:01.242
Как литейный завод вырос в 2,4 раза за 4 месяца Что было на старте: Литейный завод. Выручка ( среднее по году ) - 8,5 млн ₽/мес. Один менеджер, и его ассистент. CRM - «помойка» с 4000 дублей. Системы нет. Работают как привыкли. Задача: вырасти быстро. Результат (в сравнении от года к году): • Было: Декабрь 2025: 12 млн ₽ • Стало: Декабрь 2026: 20,8 млн ₽ • Было: Январь 2025: 1,5 млн ₽ • Стало: Январь 2026: 6,9 млн ₽ Рост в 2,4 раза - в самые сложные месяцы года. Что мы сделали? ✅ Разобрались с командой Уволили ассистента, который не продавал. Наняли и обучили двух менеджеров. Теперь трое — и каждый знает свою роль. ✅ Навели порядок в CRM Разобрали сделки. Удалили 4000 дублей. Настроили CRM под специфику B2B-продаж. Внедрили регламенты и контроль. ✅ Запустили систему мотивации Не просто «процент от продаж». А мотивация с учётом рентабельности производства. Менеджеру выгодно продавать правильно. ✅ Включили ежедневный ритм Планёрки. Прослушка звонков. Отчётность. Каждый день - цифры на столе. Почему сработало? Потому что не просто «дали скрипт» или «провели тренинг». Мы выстроили систему: люди + процессы + контроль + мотивация. Скрипты без системы - бумага. Обучение без ритма - забудется через неделю. Только комплекс даёт результат. Хотите так же? Напишите Анастасия Куралесова - разберём, где у вас точки роста.