🔥 Мы продолжаем нашу рубрику «Компания в лицах». Героем второго выпуска интервью стала... — 15 июля 2026 г. в 13:19:41.200
🔥 Мы продолжаем нашу рубрику «Компания в лицах». Героем второго выпуска интервью стала Багаева Наталья Сергеевна - руководитель отдела биостатистики. ➡️ В 2018 году Наталья Сергеевна вступила в ряды команды «Центра Фармацевтической Аналитики» в качестве специалиста по биостатистике. С 2022 года возглавила отдел биостатистики. ✅ На её счету свыше 300 выполненных расчетов в рамках исследований фармакокинетики и биоэквивалентности, а также анализ данных доклинических исследований, I-III фаз клинических исследований, исследований in vitro и иная статистическая обработка данных. 1️⃣ Вопрос 1: Какая традиция или рабочий ритуал в компании для тебя — главный признак того, что ты попал в свою команду? 💙 Ответ: Встреча проектной команды, где мы говорим не о планах исследования, а о рисках. Каждый открыто называет, что может пойти не так, и мы сразу решаем, как скорректировать подход перед стартом проекта. Никакой драмы - только фокус на результате. Если я вижу это, то понимаю, что нахожусь в правильной команде. 2️⃣ Вопрос 2: Если бы твоя работа была блюдом в меню, как бы оно называлось и в чем его главный ингредиент? 💙 Ответ: Все знают борщ, но никто не понимает, почему у кого-то он всегда рубиновый и наваристый, а у других - бледный и водянистый. Секрет в длительной варке - бульон томится часами, а свёкла закладывается строго в свой момент с капелькой кислоты, чтобы цвет не ушёл. Очень важно качество ингредиентов: если свёкла вялая или морковь несладкая, никакая выдержка не спасёт. Поэтому я лично перебираю каждый ингредиент, чтобы в кастрюлю попали только лучшие. Все вокруг уже проголодались и спрашивают: «Ну когда уже?», но я знаю - время нельзя сокращать, а на продуктах экономить нельзя. Результат того стоит: ложка стоит, сметана красиво расходится, и все просят добавки, даже не догадываясь, сколько на самом деле ушло на это часов и отбора. 3️⃣ Вопрос 3: Какая фраза или принцип, услышанные здесь, стали твоим рабочим девизом? 💙 Ответ: Решать возникшую проблему здесь и сейчас, а не искать виноватых. Внутри компании мы не оглядываемся назад в поисках крайнего - мы корректируем процессы, чтобы такой ситуации больше не возникло.