На Финконгрессе сейчас обсуждают много интересных тем, в частности повышение производит...
На Финконгрессе сейчас обсуждают много интересных тем, в частности повышение производительности труда. Греф говорит, что проблему можно решить инвестициями, Набиуллина же утверждает, что проблема сложная и одними деньгами тут не поможешь. Я вижу проблему в следующем ключе. Сейчас в стране есть нехватка рабочей силы, не обычной, а квалифицированной. Люди проходят собеседования на отдельные вакансии по 6–9 месяцев, при этом бизнес дико недоукомплектован по штату. Беда в том, что те, кто ищет работу, не подходят тем, кто эту работу предоставляет. В результате темпы роста производства хоть и растут, но сильно замедлены. Потенциал для роста экономики есть, но ресурсов для роста нет. И что можно сделать? - Взять слабого кандидата и закрыть дыру в штате тем, что имеется; - Обучить работника почти с нуля; - Внедрить ИИ, а работника научить администрировать ИИ; - Научиться завозить работников из-за рубежа. Суть проблемы достаточно глубоко спрятана от глаз аналитика. Люди, готовые работать, есть, компании, предлагающие работу, есть, но они друг другу не подходят. Это серьёзная проблема. Экономика стоит на ручном тормозе.